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招聘經(jīng)理
15000-30000元 天津 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
天津新速達(dá)信息技術(shù)有限公司 2025-05-28 02:57:46 494人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職資格:1.擅長(zhǎng)招聘全流程管理,有勞務(wù)中介開發(fā)、線上招聘、RPO等實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者為佳2.有事業(yè)心,注重自身能力的培養(yǎng)和發(fā)展,善于通過(guò)學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、等途徑獲得更多的知識(shí)和技能,提升影響力3.在工作中表現(xiàn)出的良好的價(jià)值觀、道德準(zhǔn)則、職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心4.以滿足內(nèi)外部客戶需求為工作出發(fā)點(diǎn),在實(shí)際工作中以客戶為本進(jìn)行服務(wù)的創(chuàng)新,重視客戶滿意度的不斷提升5.年齡28-45歲6.學(xué)歷大專及以上崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控招聘流程,并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估分析;2.根據(jù)招聘需求的優(yōu)先級(jí),進(jìn)行招聘策略(主攻方向)及分工調(diào)整,招聘數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、工作日常執(zhí)行檢核等,不斷促進(jìn)招聘目標(biāo)達(dá)成3.58招聘資源使用投入與監(jiān)測(cè)分析,不斷促進(jìn)58招聘資源的有效利用4.梳理現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,完成招聘計(jì)劃、人員儲(chǔ)備及職位招聘工作;5.深入各業(yè)務(wù)線需求部門完成招聘需求調(diào)查,建立、建全公司各部門職責(zé)及各3職位說(shuō)明書;6.對(duì)部門或團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行制定、調(diào)整、考核、管理和控制,確保招聘目標(biāo)達(dá)成實(shí)效7.通過(guò)合理的人崗匹配發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),積極促進(jìn)協(xié)6同合作精神,以達(dá)到團(tuán)隊(duì)工作效率提升8.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作信息的雙向流動(dòng),主動(dòng)、有方法地進(jìn)行上下級(jí)溝通,確保資源到位和反饋的及時(shí)性9.營(yíng)造健康向上、積極進(jìn)取的工作環(huán)境,引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力,達(dá)成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的一致性薪資待遇及福利:五險(xiǎn)享受公休日、年休假薪資:具體面議
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:天津河西區(qū)天津河西如青林大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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