職位描述
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計劃副經理/主管 12-15k 年薪20萬左右
崗位職責:
1、訂單排程管理:審核客戶訂單,根據公司情況,制定月度規劃訂單量及生產計劃配比;
2、產能規劃:每月根據下月訂單狀況和工程部的標準產能,核實實際產能與需求產能的差異,必要時申請調整生產線體、生產人力或者提出調整自制外發比例的方案。每周分析系統內訂單狀況,根據前期排產經驗,重點關注當前緊缺物料對應的訂單、同一機型的集中性訂單、儀器設備工裝對應的集中性訂單等,整理出后期排產難點,提前布置和協調,保證前后段的供需平衡,有異常時提出與相關部門討論確定解決方案。
3、產銷協調:在產能不足或出貨不順暢等因素導致產銷不平衡時,牽頭召集業務、研發、采購、生產等相關部門負責人開專題會議討論解決。
4、試產管理:安排材料、新機型試產的及時導入,包括確認物料交期、工裝治具、設備、技術資料的準備情況和跟進試產結果。
任職要求:
1、本科及以上學歷,28-38歲,管理科學與工程、統計學等數理專業;
2、有3年以上同電子行業的PMC/PC/MC的管理經驗,有品質意識;
3、有信息化與創新思維,熟悉sap操作系統
4、責任心與執行力強
崗位職責:
1、訂單排程管理:審核客戶訂單,根據公司情況,制定月度規劃訂單量及生產計劃配比;
2、產能規劃:每月根據下月訂單狀況和工程部的標準產能,核實實際產能與需求產能的差異,必要時申請調整生產線體、生產人力或者提出調整自制外發比例的方案。每周分析系統內訂單狀況,根據前期排產經驗,重點關注當前緊缺物料對應的訂單、同一機型的集中性訂單、儀器設備工裝對應的集中性訂單等,整理出后期排產難點,提前布置和協調,保證前后段的供需平衡,有異常時提出與相關部門討論確定解決方案。
3、產銷協調:在產能不足或出貨不順暢等因素導致產銷不平衡時,牽頭召集業務、研發、采購、生產等相關部門負責人開專題會議討論解決。
4、試產管理:安排材料、新機型試產的及時導入,包括確認物料交期、工裝治具、設備、技術資料的準備情況和跟進試產結果。
任職要求:
1、本科及以上學歷,28-38歲,管理科學與工程、統計學等數理專業;
2、有3年以上同電子行業的PMC/PC/MC的管理經驗,有品質意識;
3、有信息化與創新思維,熟悉sap操作系統
4、責任心與執行力強
工作地點
地址:深圳龍崗區聯李東路兆馳科技園
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職位發布者
冉非凡HR
深圳市兆馳股份有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業
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布吉下李朗兆馳股份有限公司