招聘經(jīng)理 朝九晚六 雙休
面議
新鄉(xiāng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司人力規(guī)劃,完成全年的招聘任務(wù);
2、對(duì)招聘指標(biāo)負(fù)責(zé),定期統(tǒng)計(jì)分析團(tuán)隊(duì)的招聘數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)分析診斷招聘問題及提出解決方案,把控和優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;
4、負(fù)責(zé)搭建人才梯隊(duì),配合公司做好人員儲(chǔ)備;
5、為團(tuán)隊(duì)賦能,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性,保證目標(biāo)達(dá)成;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3-5年以招聘專崗工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有勞動(dòng)密集型崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、掌握招聘知識(shí)和技能,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,并熟練運(yùn)用各種現(xiàn)代化招聘工具及測評(píng)工具;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有較好的心得,能為團(tuán)隊(duì)賦能。
1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司人力規(guī)劃,完成全年的招聘任務(wù);
2、對(duì)招聘指標(biāo)負(fù)責(zé),定期統(tǒng)計(jì)分析團(tuán)隊(duì)的招聘數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)分析診斷招聘問題及提出解決方案,把控和優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;
4、負(fù)責(zé)搭建人才梯隊(duì),配合公司做好人員儲(chǔ)備;
5、為團(tuán)隊(duì)賦能,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性,保證目標(biāo)達(dá)成;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3-5年以招聘專崗工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有勞動(dòng)密集型崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、掌握招聘知識(shí)和技能,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,并熟練運(yùn)用各種現(xiàn)代化招聘工具及測評(píng)工具;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有較好的心得,能為團(tuán)隊(duì)賦能。
工作地點(diǎn)
地址:新鄉(xiāng)紅旗區(qū)1980科技文化產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓2樓202


職位發(fā)布者
李先生HR
深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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油松第二工業(yè)區(qū)1980科技文化產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓208
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