應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、理解業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司人力規(guī)劃，完成全年的招聘任務；
2、對招聘指標負責，定期統(tǒng)計分析團隊的招聘數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析診斷招聘問題及提出解決方案，把控和優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
4、負責搭建人才梯隊，配合公司做好人員儲備；
5、為團隊賦能，激發(fā)團隊工作積極性，保證目標達成；
6、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3-5年以招聘專崗工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有勞動密集型崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、掌握招聘知識和技能，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，并熟練運用各種現(xiàn)代化招聘工具及測評工具；
3、對團隊管理有較好的心得，能為團隊賦能。
1、理解業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司人力規(guī)劃，完成全年的招聘任務；
2、對招聘指標負責，定期統(tǒng)計分析團隊的招聘數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析診斷招聘問題及提出解決方案，把控和優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
4、負責搭建人才梯隊，配合公司做好人員儲備；
5、為團隊賦能，激發(fā)團隊工作積極性，保證目標達成；
6、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3-5年以招聘專崗工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有勞動密集型崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、掌握招聘知識和技能，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，并熟練運用各種現(xiàn)代化招聘工具及測評工具；
3、對團隊管理有較好的心得，能為團隊賦能。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：新鄉(xiāng)紅旗區(qū)1980科技文化產(chǎn)業(yè)園1號樓2樓202
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李先生HR
深圳市杰之龍通信技術有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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油松第二工業(yè)區(qū)1980科技文化產(chǎn)業(yè)園1號樓208
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