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財務(wù)經(jīng)理
8000-12000元 焦作 10年以上 大專
  • 績效獎金
  • 包吃
  • 包住
  • 節(jié)日福利
  • 每年多次調(diào)薪
  • 五險
艾文斯(焦作)新材料有限公司 2025-05-10 07:28:30 135人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法,并組織實施、監(jiān)督。 2、配合行政部門進(jìn)行年度經(jīng)營目標(biāo)分解。組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算,同時預(yù)算執(zhí)行情況,及時進(jìn)行分解、控制與經(jīng)營分析。 3、參與公司的財務(wù)預(yù)測和經(jīng)營決策,參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他有關(guān)的經(jīng)濟文件,從財務(wù)角度對提高公司運營能力、盈利能力提出可行性建議。 4、負(fù)責(zé)組織公司投融資、利潤分配、成本、稅務(wù)等財務(wù)管理工作。 5、依據(jù)內(nèi)部控制制度,組織實施財務(wù)監(jiān)督,確保公司各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運行。 6、組織設(shè)定財務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況,并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對公司財務(wù)工作定期進(jìn)行考評。 7、定期組織財務(wù)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)技能和水平。 8、根據(jù)公司經(jīng)營活動需求,定期或不定期地組織財務(wù)分析,并提交財務(wù)分析報告,為公司決策提供依據(jù)。 9、負(fù)責(zé)投資項目的財務(wù)論證(重點經(jīng)濟評價)及后期評估;對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析。 10、對公司經(jīng)濟運行質(zhì)量進(jìn)行分析、監(jiān)督,控制經(jīng)營風(fēng)險。 11、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高利潤水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成。 12、負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)與金融相關(guān)專業(yè),中級會計師以上職稱; 2、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少5年以上財務(wù)部門管理經(jīng)驗; 3、全面的財務(wù)專業(yè)知識及稅收、法律法規(guī)、金融、企業(yè)管理等方面相關(guān)專業(yè)知識; 4、具備較強的財務(wù)處理及財務(wù)管理能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)分析處理能力;能有效維護(hù)公司的利益; 5、文字表達(dá)能力強,文字、圖表表達(dá)準(zhǔn)確、具體、清楚、熟練操作辦公軟件; 責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)、正直、原則性強、誠實守信、嚴(yán)格自律。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:焦作溫縣祥云鎮(zhèn)溫縣工業(yè)集聚區(qū)谷黃線艾文斯
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙先生HR
艾文斯(焦作)新材料有限公司
  • 制造業(yè)
  • 100-199人
  • 私營·民營企業(yè)
  • 溫泉鎮(zhèn)溫縣工業(yè)集聚區(qū)谷黃路
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