應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一，工作職責(zé)：
1、配合產(chǎn)品、運營的需求，對用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、深度分析以及形成分析報告;
2、通過數(shù)據(jù)的挖掘,針對性的進(jìn)行用戶細(xì)分、關(guān)聯(lián)推薦、精準(zhǔn)營銷等分析,提升營銷效率和客戶體驗;
3、負(fù)責(zé)各大區(qū)的每日運營、銷售數(shù)據(jù)的收集和匯總，分析當(dāng)前的運營情況并發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通解決;
4、監(jiān)控、分析各大區(qū)的銷售指標(biāo)完成情況，并將分析結(jié)果和建議給到運營進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整;
5、部門主管臨時交辦的工作。
1、配合產(chǎn)品、運營的需求，對用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、深度分析以及形成分析報告;
2、通過數(shù)據(jù)的挖掘,針對性的進(jìn)行用戶細(xì)分、關(guān)聯(lián)推薦、精準(zhǔn)營銷等分析,提升營銷效率和客戶體驗;
3、負(fù)責(zé)各大區(qū)的每日運營、銷售數(shù)據(jù)的收集和匯總，分析當(dāng)前的運營情況并發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通解決;
4、監(jiān)控、分析各大區(qū)的銷售指標(biāo)完成情況，并將分析結(jié)果和建議給到運營進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整;
5、部門主管臨時交辦的工作。
二，崗位要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗，大學(xué)本科以上,統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有PTCG經(jīng)驗者為佳;
2、熟練word、excel等辦公軟件,熟悉SQL語言和BI分析工具優(yōu)先:
3、有較強的.邏輯分析能力,對數(shù)字敏感;
4、善于溝通,工作細(xì)心,執(zhí)行能力強,能承受一定的工作壓力。細(xì)心、耐心,愿意從事繁瑣的數(shù)據(jù)分析工作；
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
6，目前工作：每日/月度/季度/年度銷售數(shù)據(jù)匯總分析、每周/月度/季度/年度活動數(shù)據(jù)匯總分析、客戶信息系統(tǒng)管理及維護(hù),；
7，渠道客戶（終端/經(jīng)銷）情況分析、銷售數(shù)據(jù)（分項目、分時間）、活動數(shù)據(jù)（類型、時間）
三，工作時間：
9：30-18:30，雙休（其他法定節(jié)假日正常放假）
四，薪資待遇：
1，月12-18k，具體面議綜合定薪 ；
2，五險一金正常購買；
3，出差有補貼。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海徐匯區(qū)姚記科技中心姚記科技中心C1
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
萬先生/..HR
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公司性質(zhì)未知
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