職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位職責】
1、編制規劃:基于公司戰略重點,協同團隊,做好前端編制規劃、及過程中編制管理/實施/落地/監控;
2、職類管理:管理并優化公司職位體系、崗位配置規則,及時響應業務需求;
3、用工管理:靈活用工管理,做好如正式工、合同工等不同用工形式的內部管理工作、確保用工合規性,根據業務需要優化靈活用工形式;
4、其他職責:獨立完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、教育背景:統招本科及以上,人力資源、工商管理等相關專業;
2、工作經驗:2年以上人力資源工作經歷即可(規劃類工作經驗不強求),掌握人力資源管理的基本理論及知識;
3、素質要求:良好的抗壓能力及溝通能力;具備一定的戰略理解力及問題洞察力;
4、看重人員綜合素質及可培養性,有潛力、愿意學習、愿意在人力領域扎根者優先考慮;
5、其他要求:5年內工作經歷不超過2段。
工作地點
地址:鄭州管城回族區鄭州-管城區宇通工業園


職位發布者
HR
宇通客車股份有限公司

-
機械制造·機電·重工
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
前程大道與南三環交叉口南