職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述:
1、依據公司的績效管理方案,結合場區情況,將績效機制和獎勵制度落地實施,提升效率,降低成本;
2、負責場區干部管理工作,依據干部管理體系的機制、流程、工具,結合業務進行管理干部的選拔、評估、任免、選拔等;
3、負責場區文化建設和氛圍營造的落地,做好員工關懷;
4、輸出各階段報表及數據分析,依據管理報表結合業務現狀指導場區工作
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、人力資源管理、工商管理、企業管理、財務管理、會計學等相關專業,有相關工作經驗者優先;
3、有人力資源管理師證書以及心理咨詢師證書者優先;
4、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協調和組織能力,有親和力,具備一定的客戶意識和同理心;
5、抗壓能力強、能及時調整個人狀態;
6、可以接受部分時間在場區工作,包括進場洗澡和消毒等必要環節;
7、有駕照,會開車者優先。
工作地點
地址:駐馬店西平縣駐馬店-西平縣西平牧原


職位發布者
曾先生HR
西平牧原農牧有限公司

-
農/林/牧/漁
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
河南省駐馬店市西平縣鴻運駕校西150米(義岡路東)