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?崗位職責(zé)：

1. 主要負(fù)責(zé)移動(dòng)通信4/5G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施工程師的日常專業(yè)技能培訓(xùn)；

2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部OJT員工的LTE/5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)；

3. 運(yùn)營(yíng)商及設(shè)備廠家的等級(jí)認(rèn)證指導(dǎo)培訓(xùn);

4. 日常優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施崗前專業(yè)技能實(shí)操培訓(xùn)等工作；

?薪資待遇：

1. 雙休、國(guó)家法定節(jié)假日，拒接加班、轉(zhuǎn)正后公司繳納社保；

2. 公司定期組織團(tuán)建、旅游、聚餐、體檢、節(jié)假日福利；

3. 工作環(huán)境優(yōu)雅、長(zhǎng)期穩(wěn)定、顧家、長(zhǎng)期鄭州市工作；

4. 能夠常駐鄭州市工作；

?任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷（必須本科以上學(xué)歷！），男女不限，良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力；五年以上無(wú)線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，三年以上有5G優(yōu)化實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較好的講課能力。

2. 掌握LTE/Volte/NR/VONR/VOIR網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)及原理；熟悉CSFB、Volte、EPSFB、VONR信令分析流程；具備VOLTE、VONR端到端問(wèn)題分析、定位、解決問(wèn)題的能力；熟悉4/5G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃互操作方案，熟悉EPC/IMS網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)功能、對(duì)IMS網(wǎng)絡(luò)和VoLTE概念和原理有深入理解；

3. 熟悉LTE/NR（華為、諾基亞、ZTE、愛(ài)立信）后臺(tái)網(wǎng)管操作和工具應(yīng)用；具備KPI指標(biāo)優(yōu)化分析思路，專項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)化提升手段，專題優(yōu)化分析方案輸出的能力。

4. 熟悉LTE/NR網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)原理、PCI規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)參數(shù)的含義和應(yīng)用、參數(shù)核查和修改操作方法，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)監(jiān)控和提升；優(yōu)化方案制定和提交，節(jié)日通信保障方案制定等工作。熟悉各種場(chǎng)景下的2/4/5G互操作、PCI規(guī)劃、Volte鄰區(qū)優(yōu)化、Esrvcc切換、EPSFB、負(fù)荷均衡、5G駐留比優(yōu)化等專題優(yōu)化；

5. 熟悉LTE/5G網(wǎng)絡(luò)日常 KPI考核指標(biāo)優(yōu)化提升手段；網(wǎng)絡(luò)容量規(guī)劃與負(fù)荷優(yōu)化調(diào)整策略；網(wǎng)絡(luò)容量配置調(diào)整、功能設(shè)備參數(shù)試驗(yàn)、鄰區(qū)參數(shù)優(yōu)化；日常重要感知類告警及重要客戶投訴處理流程；制定日常工作報(bào)告及專項(xiàng)優(yōu)化方案;

6. 熟悉路測(cè)軟件（PHU、ATU、Pioneer、CDS、華為Probe、Assistant）的使用方法及后臺(tái)分析軟件的使用方法；精通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和規(guī)劃的思路和方法；能夠針對(duì)部分網(wǎng)絡(luò)測(cè)試KPI指標(biāo)，提出自己的分析思路和建議；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：雙休 國(guó)家法定節(jié)假日 五險(xiǎn) 帶薪年假