職位描述
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崗位職責:
1. 策略規(guī)劃:
協(xié)助分公司總經(jīng)理分解和落實業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃, 達成各項關鍵考核指標。
2. 日常培訓工作:
2.1分公司培訓體系的搭建及課程開發(fā);
2.2完成交辦的培訓授課任務,分享業(yè)務培訓及個人業(yè)務經(jīng)驗;
2.3發(fā)掘業(yè)務隊伍培訓需求,有針對性的開發(fā)課程和改進培訓效果;
2.4大型會議/活動前期準備及現(xiàn)場支持工作;
2.5各項培訓考核指標的追蹤及督導工作
3.業(yè)績推動:
3.1指導各類營銷支持活動,如創(chuàng)業(yè)說明會、客戶答謝會、產(chǎn)品大講堂等,推動業(yè)務發(fā)展;
3.2通過面談、輔導等方式及時了解營銷員需求,協(xié)助其提升產(chǎn)能;
3.3督促推動并執(zhí)行各類業(yè)務發(fā)展活動,如業(yè)務競賽、業(yè)務加油站、增員項目等,確保其有效實施。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,保險學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,兼管過營銷支持和業(yè)務推動以及督導崗位優(yōu)先;
3.良好的深度思考的能力和體系化思維能力;
4.有一定管理能力;
5.溝通能力強,情商高。
1. 策略規(guī)劃:
協(xié)助分公司總經(jīng)理分解和落實業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃, 達成各項關鍵考核指標。
2. 日常培訓工作:
2.1分公司培訓體系的搭建及課程開發(fā);
2.2完成交辦的培訓授課任務,分享業(yè)務培訓及個人業(yè)務經(jīng)驗;
2.3發(fā)掘業(yè)務隊伍培訓需求,有針對性的開發(fā)課程和改進培訓效果;
2.4大型會議/活動前期準備及現(xiàn)場支持工作;
2.5各項培訓考核指標的追蹤及督導工作
3.業(yè)績推動:
3.1指導各類營銷支持活動,如創(chuàng)業(yè)說明會、客戶答謝會、產(chǎn)品大講堂等,推動業(yè)務發(fā)展;
3.2通過面談、輔導等方式及時了解營銷員需求,協(xié)助其提升產(chǎn)能;
3.3督促推動并執(zhí)行各類業(yè)務發(fā)展活動,如業(yè)務競賽、業(yè)務加油站、增員項目等,確保其有效實施。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,保險學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,兼管過營銷支持和業(yè)務推動以及督導崗位優(yōu)先;
3.良好的深度思考的能力和體系化思維能力;
4.有一定管理能力;
5.溝通能力強,情商高。
工作地點
地址:成都青羊區(qū)雄飛中心


職位發(fā)布者
郭沖HR
明亞保險經(jīng)紀股份有限公司

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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)朝外大街泛利大廈
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