應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1.負責統(tǒng)籌管理和優(yōu)化人力資源共享服務(wù)中心的運營體系，能夠提出前瞻性意見，主導HRSSC發(fā)展規(guī)劃，確保各項人事服務(wù)高效、準確的提供給員工和業(yè)務(wù)部門；
2.負責設(shè)計和整合HRSSC的核心業(yè)務(wù)流程與管理制度，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，并對流程與制度進行定期的調(diào)整和優(yōu)化；
3.優(yōu)化SSC運營管理手段，引入先進的管理理念和工具，支撐整體運營向好發(fā)展，對管理的科學性負責；
4.具備撰寫業(yè)務(wù)報告的能力，能夠提前識別業(yè)務(wù)問題并提出針對性方案；
5.團隊建設(shè)：根據(jù)體系對員工培養(yǎng)發(fā)展要求和文化建設(shè)的需要，積極營造團隊文化和學習氛圍，創(chuàng)造員工成長的環(huán)境，負責對所轄員工的任務(wù)分配、考核評價、培養(yǎng)激勵等工作，通過日常工作協(xié)調(diào)、會議檢查、問題糾正等方式提升團隊專業(yè)性，提高工作效率，確保團隊工作目標實現(xiàn)。
【任職要求】
1.具備2年及以上團隊管理經(jīng)驗，5年及以上SSC運營工作經(jīng)驗；
2.28歲及以上，本科及以上學歷；
3.具備1000人以上規(guī)模企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；
4.人力資源管理、檔案、企管、工管類、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
5.熟悉人力資源法律法規(guī)，能夠獨立撰寫報告。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區(qū)鄭州-管城區(qū)宇通工業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
宇通客車股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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宇通新能源客車股份有限公司
