職位描述
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崗位職責:
1、負責體系整體績效管理體系的建立、維護、推動與持續改進;
2、根據業務發展及戰略需要,推動體系內部績效管理體系的進一步優化;
3、根據業務需要,對體系各業務部門的績效設定進行分析、設計及優化;
4、協助體系總監開展績效管理咨詢與培訓工作;
5、負責績效管理相關制度、流程及標準的宣貫;
6、解答業務部門在開展績效考核過程中遇到的咨詢與困惑;
7、定期收集相關業務部門的績效反饋,不斷改進和完善體系績效管理體系。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、5-10年以上同崗位工作經驗。
工作地點
地址:鄭州中牟縣鄭州-經開區宇通研發中心


職位發布者
HR
宇通客車股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業
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宇通新能源客車股份有限公司