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一、崗位職責：
1、協助公司常規行政事務的處理及執行，包括辦公設備及設施采購以及維護；
2、配合銷售部完成數據錄入、分配以及系統維護、配合財務部完成報銷等統計；
3、做好公司活動接待、會議保障記錄、拍攝以及視頻記錄工作；
4、協助人力資源專員進行內部招聘和日常人事管理工作；
5、組織聯絡內部各部門工作開展、督導以及外部接待工作；
6、公司領導安排的其他工作。
二、任職要求：
1、25屆應屆畢業生，形象好氣質佳，單位可提供員工宿舍；
2、人力資源、自媒體、行政、市場、財務、法律專業優先考慮；
3、耐心細致不服輸，開朗活潑不認慫，自驅力戰斗力滿分，會開車優先；
4、有擔當，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，勤奮好學。
三、薪資待遇：
1、基礎工資3000-5000 績效獎勵； 早九晚六 大小周休息，節假日正常休；
2、節假日過節費或禮品、生日聚會、工作期間飲品、茶點、不定期團建、聚餐、轟趴等；
3、管培生方向培養：實習生-普通員工-主管-經理-部門負責人。
4、00后工作氛圍好，年輕化團隊（內部晉升無空降！不靠關系，你的努力決定你的發展！！！）