應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
1、開展公司員工異動（入職、離職、調動等）手續辦理以及勞動合同簽訂；
2、 按制度收集、整理、保管及轉移員工內部人事檔案資料，辦理借閱、轉移等手續；
3、 進行福利調研，統計業務單位福利需求，按節點提報福利采購流程并跟進到貨發放；
4、 統計員工考勤，進行考勤報表的分析與報送，以及與薪酬人員的對接；
5、 社保公積金新參、轉移、終止、系統維護、臺賬報表的編制與輸出等；
6、 制定政策年歷，定期對各子公司進行年度政策宣貫，并根據當地政策開展政策申報；
7、 對自身負責的工作模塊，對業務標準等進行耐心解答，解決員工的問題。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，2年以上人力資源工作經驗；
2、 熟悉人力資源相關知識，熟悉勞動法、勞動合同法等相關政策；
3、 熟練掌握Office等辦公軟件及數據處理等工作方法；
4、 具有良好的服務意識和溝通、協調、分析判斷能力；
5、 做事勤奮，目標感強，抗壓能力強。
每周工作6天
8：00-17：00
午休時間：12：00-13：00
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：濟南歷城區浙江豪情汽車制造有限公司濟南分公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
戴依然HR
浙江中智經濟技術服務有限公司
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專業服務
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100-199人
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國有企業
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體育場路178號
