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一、崗位職責
（一）法律糾紛處理
1. 代表企業參與訴訟、仲裁等法律程序，準備法律文件，進行證據收集和整理。
2. 與外部律師合作，協調處理重大法律糾紛，降低企業損失。
（二）法律培訓與咨詢
1. 為企業員工提供法律培訓，提高員工的法律意識和風險防范能力。
2. 解答企業內部各部門的法律咨詢，提供專業的法律意見和建議。
（三）合同管理
1. 負責起草、審核、修改企業各類合同及法律文件，確保合同條款的合法性、嚴謹性，防范法律風險。
2. 對合同履行情況進行跟蹤和監督，及時發現并處理合同履行中的法律問題。
3、跟合同相關的其他工作。
（四）內控及合規管理
1. 確保企業的經營活動符合國家法律法規的要求，協助制定和完善企業內部規章制度，推動企業合規文化建設。
2. 對企業新業務、新項目進行法律合規審查，提供法律意見和風險評估。
3、處理知識產權侵權糾紛，維護企業的知識產權權益。
（五）其他工作
1、完成領導交辦的其他工作。
2. 關注法律法規的變化，及時向企業管理層匯報對企業可能產生影響的法律動態。
任職要求：
1、大學本科學歷，企業管理、工商管理及法務相關的專業。
2、2年及以上企業法務工作經驗，有大型集團公司從業經歷者優先。
3、思維縝密，具有較好的公文寫作能力，表達能力及一定的風險把控及應急處理能力。
4、學習能力強，工作規范性強，注重工作標準及規范。
5、善于溝通，具有良好的服務意識和團隊協作精神。
6、熟悉使用辦公軟件和辦公自動化設備。