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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、（流程管理）負責對接體系/部門/公司的流程審批工作，確保質量高，效率快；修訂完善流程節點職責，規范審批意見。
2、（制度改善）通過流程管理，落地相關管理制度；修訂部門制度及參與修訂其他體系的制度，落地預防風險的管理舉措、要求。
3、（合同管理）不斷落地并完善CLM系統，對合同進行全生命周期管理，對合同管理的結果負責；修訂完善合同范本，實現標準文本電子化等。
4、（法律服務）對接負責區域內各類業務與職能部門的法律咨詢與培訓，提升公司人員風險意識，提升業務合規。
5、（法律監督）根據處理工作以及對接部門過程中發現的既存或預見的法律風險，提出法律監督建議，支持工作的正常運轉。
6、（業務沉淀）根據處理工作以及對接部門業務內容，總結工作的方法、機制、流程等，不斷固化，形成系統性的工作方法。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷；法律專業，通過司法考試者優先。
2、2年以上法律相關工作經驗。
3、了解國家相關產業政策、熟悉企業架構；熟悉國家法律法規基本內容、各類業務辦事流程；熟練掌握并運用相關法律知識。
4、工作主動、思維靈活性、有合作精，誠實正直、有較強的抗壓能力。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區鄭州宇通工業園
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
宇通客車股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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前程大道與南三環交叉口南
