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婦產科護士長(J44165)
面議 合肥 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
京東方科技集團股份有限公司 最近更新 837人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責
①在護理部主任、總護士長領導和科主任業務領導下組織制定婦產科年度工作計劃并落實。
②根據專科要求,負責建立健全科室護理規章制度、護理常規、操作規程、預案和質量標準的制定,并及時更新完善,具有專業性和可操作性。
③隨同主診醫師查房,參加科內組織的會診及新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論,了解醫療對助產、護理工作的要求,并指導危重及搶救患者的護理及異常產程的觀察及處理,參加并指導新生兒窒息復蘇搶救。
④負責日常管理工作,落實基礎護理和助產專科護理工作,確保孕產婦及新生兒安全,并全面負責產房護理工作質量和服務質量,促進自然分娩,對產房分娩后的孕產婦的軟產道恢復情況進行追蹤評價,有總結、分析、反饋、改進措施及跟蹤評價,有記錄。
⑤每月組織護理查房,配合醫生開展新技術、接生助產新理念,引進培訓新技術、新業務,制定新技術護理常規,組織開展護理科研工作。
⑥根據產房產婦分娩情況,按年資、能力、數量等合理調配人力,彈性排班,在科室有突發事件、助產士人力不足時,能替班,負責制定緊急情況下人力資源調配方案,制定產科各種應急預案。
⑦負責科室儀器設備、物資、藥品管理,功能完好,及時補充物資,定期檢查物資、藥品、防止積壓、過期。
⑧分管護士及助產士的考勤,協調各種關系,負責護士及助產士績效考核工作,根據工作崗位、工作量、工作質量,進行績效分配,體現公平公正的原則,創造良好工作氛圍。
⑨負責督促落實護士的培訓、考核工作,創造良好學習環境,督促、檢查帶教老師制定助產士的培訓計劃、學習內容。
⑩每月至少召開一次科內護士會議,定期總結科室工作,對存在問題提出改進意見,不斷改進工作。

任職資格
教育程度:大專和專科學校
工作經歷:
三級及以上醫院婦產科護士長工作經驗者優先
所需專業:護理學
其他要求:取得主管護師及以上職稱
語言要求:無
聯系方式
注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址:合肥瑤海區中國安徽省合肥市新站區東方大道1266號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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