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崗位職責：
1、組織實施制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測；
2、組織實施控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展；
3、組織實施招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標；
4、組織實施和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展；
5、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系；
6、組織實施做好市場危機公關處理，妥善處理客訴等事件，維護企業品牌形象；
7、組織實施制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。
任職要求：
1、學歷要求：本科以上學歷畢業，市場營銷、企業管理等相關專業；
2、工作經驗：具有至少五年以上商業/產業地產銷售管理工作經驗，其中三年以上同等崗位管理經驗；
3、工作能力：有較強的市場開拓和銷售能力，具備優秀的溝通及團隊協作能力，能承受一定工作壓力；
4、人際交流：具有很好的人際資源和開發人際資源能力，社會資源及行業資源豐富者優先；
5、項目經驗：有大型專業市場或者商業綜合體多項目同時管控經驗，有突出業績，職業穩定性強。