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崗位描述：
1、組織制程質(zhì)量問題處理（組織緊急應(yīng)變處理、發(fā)出異常通知、召開質(zhì)量分析會(huì)找出根本原因、制定根治對(duì)策并追蹤整改關(guān)閉），監(jiān)控制程質(zhì)量問題的質(zhì)量分析會(huì)及其整改進(jìn)度；
2、協(xié)助顧客質(zhì)量問題、供應(yīng)商來料質(zhì)量問題的處理，制程驗(yàn)證及跟蹤；
3、協(xié)助體系進(jìn)行過程審核和產(chǎn)品審核，分層審核；
4、產(chǎn)品SPC工作推進(jìn)、不合格品處理及不符合項(xiàng)追蹤；
5、參與新品的制程和出貨檢驗(yàn)，確認(rèn)當(dāng)班生產(chǎn)、交付新品質(zhì)量狀態(tài)，異常處理；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品管人員的檢驗(yàn)技能指導(dǎo)和質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)；
7、例行試驗(yàn)計(jì)劃涉及產(chǎn)品質(zhì)量一致性、穩(wěn)定性和可靠性測(cè)試；
8、質(zhì)量月度評(píng)審會(huì)資料；
任職要求：
1、從事同行業(yè)或汽車業(yè)質(zhì)量工作3年以上者；
2、掌握制程、出貨質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、了解5大核心工具（掌握FMEA、MSA、SPC）；
4、掌握產(chǎn)品質(zhì)量判定和處理能力；
5、具備過程審核、產(chǎn)品審核、分層審核能力；
6、掌握8D手法、5Why手法和主持召開質(zhì)量分析會(huì)能力；