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崗位職責(zé)：
1、崗位培訓(xùn)：公司將結(jié)合您的優(yōu)勢(shì)安排您到前線業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)、人力資源團(tuán)隊(duì)等一線崗位進(jìn)行實(shí)踐，接受一線負(fù)責(zé)人和直屬經(jīng)理的雙重培養(yǎng)。
2、通過(guò)崗位實(shí)踐，通向職業(yè)高級(jí)經(jīng)理、行政人事等多個(gè)發(fā)展方向。
崗位要求：
1、21~45周歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀溝通能力。
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈事業(yè)心責(zé)任心和積極工作態(tài)度
薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：業(yè)務(wù)津貼5000-10000 傭金（23%-40%） 潛力獎(jiǎng) 推薦獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 管理績(jī)效 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00
周日、法定節(jié)假日固定休息。
晉升調(diào)薪——每季度1次公平考核調(diào)薪機(jī)會(huì)
晉升方向：儲(chǔ)備干部--主管--高級(jí)主管--資深經(jīng)理--區(qū)域部經(jīng)理
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、五險(xiǎn)一金、時(shí)間自由