鄭州
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
二、招聘對象
具有碩士研究生及以上學歷的普通高等院校畢業生。名校優秀畢業生可適當放寬學歷要求。應聘人員須在2024年7月31日前取得學歷學位證書并完成教育部學歷認證。
三、 應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，恪守工作紀律。
(二)具有優良的學科專業素質、心理素質和溝通能力，能勝任高中教學及班主任工作。
(三)具有正常履職所需的身心條件，年齡在30歲以下。
(四)取得普通話二級乙等及以上證書;具有本學科高中教師資格證，所學專業與學科崗位專業一致或相近。
(五)有2年以上教學工作經歷、教育教學成績優秀且有班主任工作經驗，或獲得過縣(區)級及以上學科帶頭人、優秀教師、骨干教師榮譽稱號的可優先錄用。
四、招聘安排
(一)報名
應聘人員下列材料掃描件以PDF格式發至郵箱(郵件命名格式：學科 姓名)：
1. 個人簡歷(包含但不限于個人情況、應聘學科、聯系方式、學習工作經歷等)
2. 身份證
3. 學歷學位證
4. 學歷認證報告
5. 教師資格證
6. 普通話等級證
7. 榮譽證書
(二)資格審核
應聘人員應保證上傳材料的真實性，學校人事部門將依據招聘條件對報名應聘者進行資格審核，對資格初審合格者電話通知進入面試環節。資格審核工作貫穿招聘全過程，發現不合格者，立即取消應聘資格。招聘將分批次、分學科進行，請應聘教師耐心等候。
(三)面試
專業素養與綜合能力面試考核。
(四)體檢、考察
面試結束后，根據應聘人員綜合成績確定參加體檢、考察人員，未按照規定時限及要求完成體檢和考察、以及體檢或考察不合格的，取消應聘資格。
(五)簽訂用人協議
依據《中華人民共和國勞動法》經雙方協商，簽訂勞動合同。
五、工作待遇
1.除享受基本工資外，學校根據工作業績發放獎勵性績效工資。
2.享受國家法定節假日帶薪休假、節日福利，寒暑假基本工資正常發放。
3.學校鼓勵教師參加新密市教師入編考試。
具有碩士研究生及以上學歷的普通高等院校畢業生。名校優秀畢業生可適當放寬學歷要求。應聘人員須在2024年7月31日前取得學歷學位證書并完成教育部學歷認證。
三、 應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，恪守工作紀律。
(二)具有優良的學科專業素質、心理素質和溝通能力，能勝任高中教學及班主任工作。
(三)具有正常履職所需的身心條件，年齡在30歲以下。
(四)取得普通話二級乙等及以上證書;具有本學科高中教師資格證，所學專業與學科崗位專業一致或相近。
(五)有2年以上教學工作經歷、教育教學成績優秀且有班主任工作經驗，或獲得過縣(區)級及以上學科帶頭人、優秀教師、骨干教師榮譽稱號的可優先錄用。
四、招聘安排
(一)報名
應聘人員下列材料掃描件以PDF格式發至郵箱(郵件命名格式：學科 姓名)：
1. 個人簡歷(包含但不限于個人情況、應聘學科、聯系方式、學習工作經歷等)
2. 身份證
3. 學歷學位證
4. 學歷認證報告
5. 教師資格證
6. 普通話等級證
7. 榮譽證書
(二)資格審核
應聘人員應保證上傳材料的真實性，學校人事部門將依據招聘條件對報名應聘者進行資格審核，對資格初審合格者電話通知進入面試環節。資格審核工作貫穿招聘全過程，發現不合格者，立即取消應聘資格。招聘將分批次、分學科進行，請應聘教師耐心等候。
(三)面試
專業素養與綜合能力面試考核。
(四)體檢、考察
面試結束后，根據應聘人員綜合成績確定參加體檢、考察人員，未按照規定時限及要求完成體檢和考察、以及體檢或考察不合格的，取消應聘資格。
(五)簽訂用人協議
依據《中華人民共和國勞動法》經雙方協商，簽訂勞動合同。
五、工作待遇
1.除享受基本工資外，學校根據工作業績發放獎勵性績效工資。
2.享受國家法定節假日帶薪休假、節日福利，寒暑假基本工資正常發放。
3.學校鼓勵教師參加新密市教師入編考試。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州鄭州市
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
