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崗位職責

1、負責帶隊完成公司年度銷售任務，建立客戶體系，維護公司重點客戶。

2、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解教育行業(yè)市場動態(tài)，負責收集市場信息，提供趨勢分析報告，根據(jù)內外環(huán)境的變化，適時制定銷售管理制度，設置銷售目標和任務、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃等。

3.定期組織銷售會議，規(guī)范銷售流程，加強過程督促，提高風險控制能力。負責營銷中心培訓工作，指導銷售方式，開拓市場，拓展渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式。

4、定期向上級匯報工作進度和問題，參與、組織高層會議。

任職要求

1、五年以上銷售經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗，有扎實的經(jīng)濟和管理方面知識，善于溝通、談判。

2、對高薪有野心的人，具有卓越的領導能力、團隊管理能力和人際交往能力，有引領大團隊拼搏的勇氣和強烈的責任感、團隊意識，有相關教育資源和成功案例者優(yōu)先考慮。

3、善于把握市場需求及變化趨勢，具備市場策劃能力，具備根據(jù)客戶需求制定合作方案的能力。準確的判斷力和果斷的決策能力。