應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
薪資范圍:80 00-13 000元/月底薪:8000元/月社保類型:五險提成方式:銷售額提成；
直接按照銷售額提成，傭金18%~32%,高傭金，高提成，高收入。
獎金補貼:餐補，房補，交通補助，話補，法定節假日薪資8000 提成 津貼 獎勵 補助，綜合平均可月收入10000 ,上不封頂
崗位職責:
1.對接公司分發的中高端客戶進行合適的理財規劃2.熟悉金融行業及產品政策，了解客戶需求，利用專業知識給客戶提供最合適的方案
3.負責對團隊人員進行培訓和指導，幫助團隊小伙伴解決客戶問題，帶領團隊進行客戶成交
崗位要求:
1.年齡在25-40歲，要求本科專業，優秀者可放寬要求至專科
2.有團隊管理或者同行經驗優先，具備談單，跟單， 談判能力
3.具備一定的抗壓能力，有強烈的賺錢欲望4.能力優秀的應屆生也可
晉升機制:
一年四次晉升機會，一季度一晉升，公平公正透明化
崗位福利:
1.不定期組織部門團建，一年最少兩次省內或者省外游
2.團隊年輕化，能力很奈斯不以年齡判斷一個人的能，不給自己設限制
立即溝通
直接按照銷售額提成，傭金18%~32%,高傭金，高提成，高收入。
獎金補貼:餐補，房補，交通補助，話補，法定節假日薪資8000 提成 津貼 獎勵 補助，綜合平均可月收入10000 ,上不封頂
崗位職責:
1.對接公司分發的中高端客戶進行合適的理財規劃2.熟悉金融行業及產品政策，了解客戶需求，利用專業知識給客戶提供最合適的方案
3.負責對團隊人員進行培訓和指導，幫助團隊小伙伴解決客戶問題，帶領團隊進行客戶成交
崗位要求:
1.年齡在25-40歲，要求本科專業，優秀者可放寬要求至專科
2.有團隊管理或者同行經驗優先，具備談單，跟單， 談判能力
3.具備一定的抗壓能力，有強烈的賺錢欲望4.能力優秀的應屆生也可
晉升機制:
一年四次晉升機會，一季度一晉升，公平公正透明化
崗位福利:
1.不定期組織部門團建，一年最少兩次省內或者省外游
2.團隊年輕化，能力很奈斯不以年齡判斷一個人的能，不給自己設限制
立即溝通
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區河南省鄭州市金水區花園路144河南電視臺對面
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
姚凌濤HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業
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205號
