職位描述
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工作內容:
1、制訂銷售計劃及銷售組合策略;
2、分析市場環境目標,計劃業務活動,調整銷售策略,制訂預防和糾正措施,確保完成稍售目標和銷售任務;
3、分解年度工作目標和市場銷售預算,根據市場和公司的實際情況及時調和有效控制;
4、建立細分市場拓展調整市場銷售網絡;
5、修訂銷售管理系統的工作程序和規章制度,經批準后施行;
6、負責重點客戶的拜訪及重大銷售合同的談判與簽訂;
7、制定銷售專業培訓計劃并實施。
任職要求:
1、5年以上銷售工作經驗,2年及以上人力外包行業BPO項目或HRO項目相關銷售經驗;
2、對市場有深刻認知,具備較強的市場策劃能力及運作能力;
3、有較豐富的銷售策劃經驗,能識別并確定潛在商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;
4、熟悉現代管理模式,擁有一定的領導、統籌管理能力及執行力,并以結果為導向
5、具備戰略市場銷售、管理技能開發、合同法、財務管理等方面的知識;
6、知名或上市人力資源公司,社保外包、靈活用工、薪稅外包等業務團隊管理經驗者優先。
工作地點
地址:成都溫江區珠江國際中心寫字樓
