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1.深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和公司內(nèi)部資源，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。

2.監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略。

3.組建、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)高效的銷售團(tuán)隊(duì)，制定合理的績(jī)效考核體系，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估和激勵(lì)，提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)文化。

4.積極開拓新市場(chǎng)和新客戶，擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額和業(yè)務(wù)范圍，制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃，組織市場(chǎng)調(diào)研和推廣活動(dòng)，建立和拓展銷售渠道，與合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。

5.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求和反饋，及時(shí)解決客戶問題，定期拜訪重要客戶，加強(qiáng)與客戶的溝通和合作，拓展業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域。

6.與其他部門協(xié)作，確保公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。

7.制定銷售預(yù)算，合理分配資源，監(jiān)控銷售費(fèi)用的使用情況，控制銷售成本，提高銷售效益。

任職要求（有國(guó)企銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）：

1.具有至少7年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。
2.熟悉市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析工具及常用軟件，如Excel、PowerPoint等。
3.對(duì)銷售技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)有廣泛的知識(shí)和了解。具有深刻的市場(chǎng)敏感度，善于挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)銷售策略。