職位描述
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主要職責(zé)
1、日常管理
1) 監(jiān)督并輔導(dǎo)區(qū)域內(nèi)加工方質(zhì)量管理體系的建立、實施與維護,確保體系文件的符合性及運行的有效性;
2) 監(jiān)督加工方水源、原材料、過程、成品及裝卸的質(zhì)量控制,確保符合樂百氏公司要求;
3) 監(jiān)督代工方按樂百氏要求執(zhí)行產(chǎn)品送外檢及送樂百氏自有工廠檢測;
4) 監(jiān)督并參與GMP/5S及各項質(zhì)量項目的改善、推行、跟蹤及驗證;
5) 負責(zé)不合格原輔料及不合格品的評估、處理及匯報工作;
6) 負責(zé)導(dǎo)入及培訓(xùn)樂百氏標準化文件在加工方工廠的落實;
7) 根據(jù)排產(chǎn)跟進執(zhí)行
8) 物料、產(chǎn)成品庫存管理
9) 監(jiān)督物流部門制定的車輛及配送運作項總部物流團隊匯報預(yù)警
10) 支持區(qū)域物流中轉(zhuǎn)倉監(jiān)督管理
11) 負責(zé)跟進工廠每月顧客投訴信息,負責(zé)工廠投訴率目標的達成,協(xié)助銷售人員解決異常/重大投訴;
12) 負責(zé)代工廠質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計分析;
13) 負責(zé)巡查/指導(dǎo)工廠持續(xù)改進等管理工作;
14) 完成上級交辦的其他任務(wù)。
2、流程管理
1)監(jiān)督代工廠物料及成品按流程進行驗收及放行;
2)監(jiān)督代工廠不合格品按樂百氏流程處理。
3、質(zhì)量管理
1) 負責(zé)質(zhì)量標準在加工廠的落實,生產(chǎn)過程監(jiān)控,產(chǎn)品檢驗,質(zhì)量指標100%達成;
2) 協(xié)助市場質(zhì)量投訴的處理、匯報及監(jiān)督代工廠改善。
主要技能要求 (Job Specification)
1、管理能力 (Managerial competencies)
1)優(yōu)秀溝通技巧及虛心學(xué)習(xí)心態(tài),邏輯思維清晰;
2)良好的團隊合作精神,能承受較大工作壓力;
3)工作認真、負責(zé)、耐心、細心。
2、專業(yè)勝任能力 (Functional competencies)
1)良好的質(zhì)量意識和成本管理意識,能積極發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程隱患,推動改善;以及優(yōu)化流程,降低成本;
2)跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力;
3)良好的客戶服務(wù)意識。
學(xué)歷/工作經(jīng)驗 (Jobholder Qualifications—entry level)
1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,食品、生物、制藥、化工等相關(guān)專業(yè);
2、語言要求:普通話熟練;
3、電腦技能:能熟練電腦操作;
4、經(jīng)驗要求:至少1年以上大中型食品、飲料、制藥等領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、技能要求:了解食品、飲料、制藥行業(yè)的質(zhì)量管控要求和工藝流程,較好的數(shù)據(jù)分析處理能力,或運輸、倉儲、配送管理工作經(jīng)驗;
6、性格特質(zhì):高度責(zé)任心,積極主動,可塑性;
7、加分項:有接受過ISO22000/9001/HACCP體系培訓(xùn)并獲證的,有駐廠管理經(jīng)驗的。
工作地點
地址:常州天寧區(qū)常州-天寧區(qū)常州站


職位發(fā)布者
曹姍姍HR
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