應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
113人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、技術(shù)規(guī)劃能力建設(shè)、新技術(shù)機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)：研究商用車客戶需求及燈具行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外主流競(jìng)品燈具系統(tǒng)技術(shù)布局，牽頭制定我司照明系統(tǒng)專業(yè)規(guī)劃，滿足中長(zhǎng)期發(fā)展要求，支撐下一代產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力打造，確保技術(shù)規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性、全面性；
2、建立燈具系統(tǒng)的體系化能力：牽頭建立我司照明系統(tǒng)性能評(píng)價(jià)體系，確定我司內(nèi)部總成標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)建立基于場(chǎng)景的燈光策略庫(kù)，實(shí)現(xiàn)燈具ADB、DLP等新技術(shù)的儲(chǔ)備和應(yīng)用，確保技術(shù)領(lǐng)先性。
3、新燈具開(kāi)發(fā)效果管控：基于產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力需求，明確整車層的新燈具開(kāi)發(fā)需求，并打通造型與燈具供應(yīng)商之間的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)流程，參與燈具造型數(shù)據(jù)確定、把控供應(yīng)商燈具開(kāi)發(fā)過(guò)程，對(duì)燈具設(shè)計(jì)效果和工程實(shí)現(xiàn)可行性進(jìn)行管控，確保新燈具開(kāi)發(fā)目標(biāo)高效達(dá)成。
4、保證產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力：布局推廣高品質(zhì)高性能的照明系統(tǒng)，牽頭解決專業(yè)疑難問(wèn)題提升，提升照明系統(tǒng)總成可靠性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在主流乘用車企業(yè)或在燈具Tier1供應(yīng)商擔(dān)任燈具設(shè)計(jì)工程師，有豐富的車外大燈的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)燈具行業(yè)現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展方向有清晰深入地認(rèn)知。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州管城回族區(qū)鄭州-管城區(qū)河南省鄭州市管城區(qū)宇通路宇通工業(yè)園
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
宇通客車股份有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
宇通新能源客車股份有限公司
相似職位
-
招聘車工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南省天宇凈化技術(shù)有限公司
-
亞太物業(yè)分公司總經(jīng)理（鄭州） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江亞太酒店物業(yè)服務(wù)有限公司
-
市場(chǎng)經(jīng)理（智能化） 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鄭州龍旭裝飾工程有限公司
-
外貿(mào) 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南帕菲特搬運(yùn)設(shè)備有限公司
-
餐廳文員（包吃住 月休4天） 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海麥金地集團(tuán)股份有限公司
-
環(huán)保工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專唐河牧原農(nóng)牧有限公司
