職位描述
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崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
2.建立完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)) ;
3.向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
4.建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工的培訓(xùn)和發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)工作,以提高員工綜合和專業(yè)技術(shù)能力;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.十年以上人力資源工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、海外等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力;
3.熟悉公司文化和員工需求;
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序,并保持最新的了解。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)新聞大廈


職位發(fā)布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號
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