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崗位職責(zé)：
1、參與公司重大經(jīng)營決策，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度目標(biāo)計劃和年度營銷方案，并帶領(lǐng)團隊積極落實執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的達成；
2、進行市場調(diào)研，研究同行和業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，收集市場信息，定期進行市場預(yù)測及情報分析，以提升銷售業(yè)績；
3、負責(zé)拓展、維護并管理大客戶資源，與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
4、深入了解客戶需求，提供產(chǎn)品解決方案，建立客戶關(guān)系檔案，維護客情關(guān)系；
5、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)團隊的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施等，協(xié)助下屬員工完成銷售計劃及回款任務(wù)；
6、負責(zé)銷售團隊人才隊伍的建設(shè)工作，進行培訓(xùn)及管理，提升團隊的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)；
7、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度、流程，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化，提升銷售效率和質(zhì)量。
任職要求：
教育背景：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上快消/白酒行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大客戶團購部門管理工作經(jīng)驗；
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具備出色的談判技巧和溝通能力；
4、團隊管理能力突出，有一定體系流程梳理搭建能力，能夠激發(fā)團隊活力，帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)目標(biāo)。
5、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受高強度的工作壓力。