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崗位職責：
1、負責集團外聯、外勤保障及接待工作，協助集團領導做好與政府各職能部門以及企業間交流溝通的銜接聯絡，負責各類對外活動、公關事務各項活動、組織安排企業來賓的各項接待活動，同時負責集團領導出差的保障，如食宿、行程、車輛等工作；
2、根據集團領導意見，負責召開集團辦公會議等其他有關會議，制定會議議程，做好會議記錄和撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
3、負責集團日常行政事務管理，包括行政采購、固定資產管理、車輛調度等的管理和相關管理制度及流程的制定和執行，負責集團行政費用的預算與控制；
4、負責集團車輛及駕駛員的業務管理、使用、養護、調配，培訓駕駛員防御性駕駛行為及定期考核，加強與交通管理部門的聯系，負責與相關汽車租賃公司溝通、銜接，保障集團本部業務工作用車；
5、負責集團行政文書、各類材料的起草、審核、修改、編號、印發，做好文書的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷以及行政文書檔案的管理工作；
6、協助參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，協助組織制定、執行、監督公司人事管理制度，協助對用人部門提出的招聘要求進行審核，協助組織各種形式的招聘工作，協助建立公司培訓體系，負責年度培訓工作；
7、根據集團安排下屬各分公司的相關事項管理；
8、完成集團主管領導及部門負責人交辦的其他工作事項。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，985、211應屆、往屆畢業生；
2、熟練使用日常辦公軟件和設備，具備較強的公文寫作能力；
3、知識面寬、適應能力強，有較強的行政工作能力；
4、思維縝密，邏輯清晰，善于溝通協調，解決復雜問題；
5、有良好的敬業精神，較強的責任心，有團隊合作精神。