1、負責(zé)加油站QHSE管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項QHSE政策和制度,對員工傳達QHSE管理要求,培訓(xùn)并指導(dǎo)員工安全規(guī)范開展工作。
2、負責(zé)開展加油站市場調(diào)查,反饋競爭對手銷量、價格策略等情況,提交本加油站營銷建議,完成加油站月度經(jīng)營分析,做好客戶開發(fā)與維護。
3、負責(zé)加油站油品及質(zhì)量相關(guān)工作,執(zhí)行公司油品計質(zhì)量管理規(guī)章制度,組織油品規(guī)范接卸,油槍自檢,油品日常損耗調(diào)查,提出油品庫存管理改進意見,控制油品損溢。
4、負責(zé)加油站服務(wù)和現(xiàn)場工作,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工做好顧客服務(wù)工作,為顧客提供百分百滿意服務(wù),妥善應(yīng)對顧客投訴;制定加油站清潔保養(yǎng)計劃,分區(qū)域安排員工定期開展加油站現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的清潔和保養(yǎng),必要時,參與加油站設(shè)備設(shè)施簡易維修。
5、安排便利店人員作業(yè),做好商品的訂貨、上貨、補貨,做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作。
6、負責(zé)加油站信息系統(tǒng)、卡系統(tǒng)運維和使用,指導(dǎo)員工正確使用現(xiàn)代化設(shè)備設(shè)施,及時處理相關(guān)問題。
7、負責(zé)加油站團隊建設(shè),定期召開加油站會議,完成對員工的日常培訓(xùn)、考核,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng)。
8、負責(zé)處理加油站與當(dāng)?shù)卣吧鐓^(qū)的關(guān)系,為加油站營造良好的外部環(huán)境。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、持有大專及以上學(xué)歷證書。
2、熟練使用office等辦公軟件。
3、工作認真細致、思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮好學(xué)。
4、為人正直、有原則。
5、有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力。
6、有較強的團隊協(xié)作意識、良好的服務(wù)意識。
7、吃苦耐勞,有較強抗壓能力。
8、無任何違紀(jì)違法記錄。
9、退役軍人優(yōu)先。
10、工作地點為湖南省內(nèi),能接受省內(nèi)工作調(diào)動。
用工形式:本崗位目前為外包崗位,收入、休息休假、工會慰問等福利均有保障。
大專學(xué)歷在加油站滿工作5年(本科學(xué)歷在加油站工作滿3年)且擔(dān)任加油站經(jīng)理獨立運營管理加油站滿1年以上業(yè)績排名靠前者可經(jīng)考核轉(zhuǎn)為直接用工。
培養(yǎng)計劃:應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)期6個月(其中加油員崗位輪崗學(xué)習(xí)2-3個月,加油員崗位輪崗期間需要上夜班),成品人才培養(yǎng)期2-3個月(其中加油員崗位輪崗學(xué)習(xí)1-2個月,加油員崗位輪崗期間需要上夜班)。
待遇構(gòu)成:基本工資 各項福利補貼 月度效益獎金 年度獎金 免費住宿 七險一金 工會福利 帶薪休假
待遇水平:培養(yǎng)期內(nèi),約稅前4-4.5K(不含年度獎金);上崗獨立從事管理工作后,年度9-13萬。



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其他
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