職位描述
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工作內容:
1、完善績效考核制度,并且進行有效執行;
2、統計考勤,完成月初的工資單制作以及社保、公積金增減變動調整;
3、新員工招聘、篩選、辦理入職手續以及新員工培訓、勞動合同的簽訂、員工手冊的簽訂、以及員工花名冊的及時更新,建立一人一檔的管理制度;
4、員工的轉正考核、升職或者崗位變動進行及時的管理,提交用人部門簽訂變動文檔做備案;
5、員工生日福利、年度團建方案、關注用工風險實時監督;
6、行政內勤方面的一些簡單物料管理工作,會議記錄工作;
7、領導交代的其他工作;
工作時間:早上9:00---晚上5:30(雙休);
工作待遇:繳納五險一金、法定節假日休假、不定期公司聚餐、良好的工作氛圍、辦公室有茶水間(微波爐、冰箱)可提供使用;
工資結構:固定工資 績效考核工資 餐補 全勤獎勵;
工作要求:專科學歷以上,有3年以上的人事工作經驗、熟悉人事6大模塊。
職位福利:五險一金、餐補、節日福利、績效獎金、全勤獎、定期團建、周末雙休
工作地點
地址:深圳羅湖區聚龍大廈A座16層


職位發布者
HR
杭州筑匠新材料科技有限公司

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公司規模未知
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公司性質未知
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杭州市濱江區長河街道濱安路650號4幢八層801室