職位描述
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【職位描述】
1. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進(jìn)行金融糾紛案件線上調(diào)解工作;
2. 梳理金融訴訟案件解決方案,完成法院委派案件的立案、結(jié)案目標(biāo);
3. 批量制作、整理訴調(diào)案件立案、結(jié)案材料,負(fù)責(zé)案件的進(jìn)度跟蹤、臺賬管理等;
4. 立案、調(diào)解、回款等全流程的跟蹤把控,管理訴調(diào)案件的生命周期,優(yōu)化調(diào)解落地結(jié)果。
【任職資格】
1. 具備良好的溝通、談判能力,口齒清晰、反應(yīng)靈敏、邏輯思維能力強(qiáng),耐心負(fù)責(zé),有一定的親和力和情緒掌控能力;
2. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識,法學(xué)、計(jì)算機(jī)、會計(jì)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 具有優(yōu)秀的溝通能力、溝通邏輯能力,數(shù)據(jù)敏感性,熟練使用office辦公軟件;
4. 品格正直,能夠承擔(dān)工作壓力。
【特殊要求】
可接受無經(jīng)驗(yàn),入職有培訓(xùn),有人帶。
【薪資福利】
公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定,每年1-2次晉升機(jī)會,無責(zé)底薪加提成,試用期薪資不打折,每月10號發(fā)薪,入職繳納五險一金 ,工作環(huán)境一流。
業(yè)績好可晉升小組長,有底薪漲幅機(jī)制。工作時間:早9晚6大小休。
【服務(wù)產(chǎn)品】
都是法院背書,或者頭部持牌銷金機(jī)構(gòu),大型商業(yè)銀行,信用卡,頭部小貸,居中調(diào)解使用官方身份;性質(zhì)為法律服務(wù)公司。受眾群體還款意愿較強(qiáng)。
【業(yè)務(wù)類型】信用卡、螞蟻小貸、花唄借唄、融資租賃、網(wǎng)商銀行等
1. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進(jìn)行金融糾紛案件線上調(diào)解工作;
2. 梳理金融訴訟案件解決方案,完成法院委派案件的立案、結(jié)案目標(biāo);
3. 批量制作、整理訴調(diào)案件立案、結(jié)案材料,負(fù)責(zé)案件的進(jìn)度跟蹤、臺賬管理等;
4. 立案、調(diào)解、回款等全流程的跟蹤把控,管理訴調(diào)案件的生命周期,優(yōu)化調(diào)解落地結(jié)果。
【任職資格】
1. 具備良好的溝通、談判能力,口齒清晰、反應(yīng)靈敏、邏輯思維能力強(qiáng),耐心負(fù)責(zé),有一定的親和力和情緒掌控能力;
2. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識,法學(xué)、計(jì)算機(jī)、會計(jì)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 具有優(yōu)秀的溝通能力、溝通邏輯能力,數(shù)據(jù)敏感性,熟練使用office辦公軟件;
4. 品格正直,能夠承擔(dān)工作壓力。
【特殊要求】
可接受無經(jīng)驗(yàn),入職有培訓(xùn),有人帶。
【薪資福利】
公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定,每年1-2次晉升機(jī)會,無責(zé)底薪加提成,試用期薪資不打折,每月10號發(fā)薪,入職繳納五險一金 ,工作環(huán)境一流。
業(yè)績好可晉升小組長,有底薪漲幅機(jī)制。工作時間:早9晚6大小休。
【服務(wù)產(chǎn)品】
都是法院背書,或者頭部持牌銷金機(jī)構(gòu),大型商業(yè)銀行,信用卡,頭部小貸,居中調(diào)解使用官方身份;性質(zhì)為法律服務(wù)公司。受眾群體還款意愿較強(qiáng)。
【業(yè)務(wù)類型】信用卡、螞蟻小貸、花唄借唄、融資租賃、網(wǎng)商銀行等
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州市金水區(qū)金城時代廣場9幢21樓


職位發(fā)布者
郝倩倩HR
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