職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、設計員工的績效考核方案;
2、負責團隊內人員的績效輔導;
3、做好團隊建設,控制整體人員流失;
4、團隊KPI數據監控
5、結算處理
6、與甲方管理團隊對接
7、學歷:大專及以上學歷
8、年齡:26周歲以上
9、工作經驗:4年及以上管理過100人以上團隊經驗
10、硬技能:熟悉辦公軟件,熟練計算機操作,項目管理,數據整理與分析,KPI制定與監控達成
11、軟技能:團隊績效管理,人員成長規劃,團隊凝聚力建設,邏輯思維強,執行能力,內外部溝通協調能力
工作地點
地址:南陽宛城區南陽-宛城區南陽·中關村信息谷創新中心
