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職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司招聘信息的搜集與發(fā)布,利用各種有效途徑滿足公司的招聘需求 2、協(xié)助完成新員工入職辦理及相關(guān)流程跟進(jìn)工作 3、參與面試安排及接待,為候選人提供面談指導(dǎo)并跟蹤服務(wù) 4、組織策劃各類招聘會(huì)和宣傳活動(dòng)等,做好宣傳和推廣方案的實(shí)施和執(zhí)行 5、員工關(guān)系管理維護(hù)公司內(nèi)部員工信息以及協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜 職位要求: 1.年齡18-35歲,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件 3.具有敏銳的洞察力和良好的客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立處理事務(wù),具有較強(qiáng)的事業(yè)心 4.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)