職位描述
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助HR經(jīng)理制定招聘模塊工作規(guī)劃、制定相關(guān)HR制度、流程;
2.制定并追蹤完成招聘模塊具體工作計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)招聘模塊日常工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。
職位要求:
1.1年及1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備大型IT企業(yè)招聘工作背景,有校園招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2.熱愛招聘工作,愿意在此領(lǐng)域發(fā)展;
3.具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,有進(jìn)取心,有一定的獨(dú)立分析、解決問題能力,能承受壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:駐馬店驛城區(qū)駐馬店-驛城區(qū)河南省駐馬店市驛城區(qū)解放大道世紀(jì)廣場東北側(cè)


職位發(fā)布者
陳HR
河南省賽亞菲特健身服務(wù)有限公司

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娛樂·運(yùn)動·休閑
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51-99人
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