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崗位職責： 1. 合同管理：負責建立和完善合同管理制度，做好合同審核與管理，制定和修訂標準合同，監督檢查合同審批、履行、檔案管理等合同全流程的制度執行情況。 2. 爭議解決：參與和支持業務部門處理商務糾紛等各類爭議糾紛，代理公司訴訟案件，對接外部律師處理重大訴訟和下屬單位訴訟案件。 3. 政策糧業務：日常審核修訂業務合同，為政策性糧食業務提供相關合規意見和法律支持；研究、關注政策性糧食業務相關國家規定和上級單位管理規定及更新，協同公司其他相關部門推進業務開展。 4. 法律支持：開展法律培訓，提供法律咨詢，發表法律意見，參與評審創新業務、重大業務、高風險業務的法律合規風險，參與業務開展前各類資信審查；根據業務部門和下屬單位需要為業務談判、政府溝通、項目盡調等事項提供現場法律支持。 5. 對接上級單位法律部門：落實法律合規工作一體化管理要求，包括但不限于合同管理、訴訟管理、公司治理、證照管理、投資并購、隱私保護、數據合規、網絡安全、知識產權管理等法律合規事務，做好執行與協調配合。 6. 落實和執行上級單位法律部門、本公司領導安排的其他事項。 任職要求： 1. 學歷和經驗： 全日制本科及以上，法律工作經驗（指法務、律師、法院或檢察院）7年及以上，其中應具有3年以上大型貿易類企業總部法務工作經驗或法院民商事案件審判經驗，熟悉貿易、倉儲、物流、租賃、員工管理、勞務派遣等領域法律實務； 2. 專業背景：法學專業；農業或糧食行業企業工作經驗優先； 3. 知識和技能：持有法律職業資格證書A證，具有業務思維和較強的業務理解能力，具有較強的風險識別、判斷和解決能力； 4. 素質態度：具有較強的獨立工作能力、協調溝通能力和抗壓能力，工作認真細致，責任心強，吃苦耐勞； 5. 其他要求：能夠接受不定期短期出差。