職位描述
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1. 統籌集團績效、薪酬相關管理工作;
2. 負責集團績效、薪酬制度優化及實施等;
3. 各種員工激勵方案(股權激勵、項目分紅、跟投計劃等)制定及實施
1. 專業要求:人力資源相關專業,本科以上學歷;
2. 身體素質:28-35歲之間,身體健康,擁有良好的職業精神;
3. 工作經驗:具有5年及以上相關經驗,制造業優先。
工作地點
地址:洛陽老城區洛陽-老城區洛陽青年創業大廈


職位發布者
姜先生HR
吉林省金冠電氣股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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200-499人
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股份制企業
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雙陽經濟技術開發區高新園區延壽路1號