應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職位職責
- 人員管理—計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見。
- 管理所轄的某些店鋪營運區域（庫存、產品部門和銷售服務等）的所有日常活動，包括銷售和服務、選擇和培養員工、產品、時間和營運管理。
- 執行和維護產品陳列和銷售區標準。
- 溝通促銷活動信息，確保每次促銷活動的結果。
- 根據銷售和顧客反饋，識別商品問題和機會。
- 在指定區域內監督、培訓和培養員工。
- 協助店鋪經理提供優質的消費者體驗和員工體驗并且實施/執行全球和區域計劃，推動經營成果發展。
工作要求
- 3年零售經驗、1年領導或者主管經驗
- 人員管理—計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見。
- 管理所轄的某些店鋪營運區域（庫存、產品部門和銷售服務等）的所有日常活動，包括銷售和服務、選擇和培養員工、產品、時間和營運管理。
- 執行和維護產品陳列和銷售區標準。
- 溝通促銷活動信息，確保每次促銷活動的結果。
- 根據銷售和顧客反饋，識別商品問題和機會。
- 在指定區域內監督、培訓和培養員工。
- 協助店鋪經理提供優質的消費者體驗和員工體驗并且實施/執行全球和區域計劃，推動經營成果發展。
工作要求
- 3年零售經驗、1年領導或者主管經驗
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：廈門翔安區耐克優選體驗店(萬國廣場店)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
高女士HR
耐克商業(中國)有限公司
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零售業
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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