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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行、落地；

2、負(fù)責(zé)對董事長各項指示、董事長辦公會會議決議、集團重大決策、重要工作部署等事項的落實情況做進度追蹤與核實，對落實過程中發(fā)現(xiàn)的問題分層分級督促整改；

3、管理維護董事長看板工具，每日對需上報董事長的重要工作以及重要審批做分類分析匯總，形成日報上報董事長并遵照指示落實執(zhí)行；

4、對需要董事長審批的日常生產(chǎn)經(jīng)營事項、投資決策事項、關(guān)聯(lián)交易及融資事項進行外部研報資料、內(nèi)部經(jīng)營情況、外部專家意見等相關(guān)信息資料的收集，供董事長決策參考；

5、參與、配合、支持運營監(jiān)測工作；

6、根據(jù)需求指派到下屬公司臨時任職；

7、統(tǒng)籌董事長公文及檔案管理，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送、轉(zhuǎn)發(fā)及存檔工作；

8、董事長交辦的其它工作。

任職資格：

1、專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷；

2、具備良好的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，邏輯清晰的表達能力，較強的總結(jié)分析能力；

3、必須具有較強的公文寫作能力，參加過相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)優(yōu)先；

4、有集團/公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行、落地的實際工作內(nèi)容與案例；

5、具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理、運營管理、財務(wù)/金融管理等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識優(yōu)先。
該崗位為公司儲備干部