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工作職責：
負責配合總裁辦主任開展總裁辦相關工作，總裁辦主要工作職責包括：
1、集團各組織及職能建設與運行的協調和推動。
2、協助總裁辦主任做經營管理計劃制定和實施，協助總裁辦主任負責協調部門間爭議問題，集團重大事項的跟進、協調與推動。
3、協助總裁辦主任處理和協調好各種外部公共關系，負責相關資源和關系的建立和定期跟進維護。
4、建立與實施總裁辦公會運行機制，負責集團級會議管理與實施。
5、跟進、推動董事長及總裁辦公會決策事項的落地，實現決策與執行閉環；組織、參與相關調研，為集團發展和領導決策提供參考意見。
6、統籌管理集團級運營項目，推動項目有效、高質量落地。
7、建立集團流程管理制度，完善流程治理結構，指導與監管各單位流程運作情況，重點推進跨體系（跨體系流程、跨體系優化需求）流程優化，保障流程運作高效。
8、負責總裁辦人員的日程、人事、行政等協同管理。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，具有電氣、機械等理工科相關專業背景，30-45歲之間。
2、具備上市公司或者集團性公司3年以上總裁助理或總經辦主任及其他同類崗位工作經歷，并有突出成績案例。
3、具有豐富的企業運營經驗和管理能力。
4、有較強的邏輯分析能力，敏銳的市場觀察力、談判、市場信息收集能力。
5、具備較強的概念綜合能力、資源整合能力、組織溝通協調能力、計劃和執行能力、處理突發事件的應變能力。
6、具備良好的職業綜合素養，如開拓精神、責任心、行業全局思維視野，心理抗壓能力，自律精神等。