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一、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養期：
本科學歷薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000 3000職務績效；
大專學歷薪酬8000元：底薪補貼績效5000 3000職務績效；
②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000） 超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！
二、崗位要求：
1、有無經驗均可，不限專業；
2、性格外向、敢于溝通、社牛體質加分；
3、適應能力強、價值觀符合、無不良嗜好；
三、崗位職責：
1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。
2、運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。
3、在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。
4、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃。
四、福利待遇：
1、五險一金
2、提供導師一對一帶教；
3、提供住宿，無需繳納押金；
4、節日福利等多項福利；
五、晉升機制：
入職即可參加競聘，每月一次競聘機會，加入“青年干部培訓班”，作為管理后備，日常化參與式管理，民主集中制，協助店長做門店管理，雙導師制，業務導師和管理導師，定期參與營銷總裁等中高層管理培訓，提升業務和管理水平。