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【職位描述】 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行商業(yè)的相關(guān)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)等素材的整理與研究，建立有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、行業(yè)發(fā)展等資料數(shù)據(jù)庫(kù)； 2.搭建、完善資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)體系，形成從集團(tuán)到區(qū)域、項(xiàng)目的統(tǒng)一管控要求及標(biāo)準(zhǔn)； 3.推動(dòng)區(qū)域資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)入良性發(fā)展軌道，基于管控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)區(qū)域資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作提出管理及指導(dǎo)意見； 4、審核各項(xiàng)資產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)測(cè)算評(píng)估，協(xié)同區(qū)域商業(yè)運(yùn)營(yíng)部門推動(dòng)具體項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理工作落地。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上商業(yè)類研策、招商相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)后臺(tái)管控經(jīng)驗(yàn)為佳； 3、熟悉市場(chǎng)研究術(shù)語(yǔ)，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集、分析能力以及數(shù)據(jù)敏感度； 4、具備較好的溝通能力，能夠與平行部門、區(qū)域以及項(xiàng)目的對(duì)接人有效溝通，提高工作效率。