1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)、計劃,并負(fù)責(zé)實施。
2、負(fù)責(zé)定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗的信息,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。
3、負(fù)責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護(hù)、稽核。
4、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行和完善公司各項質(zhì)量管理制度并貫徹實施。
5、負(fù)責(zé)組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)檢程序。
6、負(fù)責(zé)對各部門質(zhì)量管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核。
7、負(fù)責(zé)公司“零缺陷目標(biāo)”、“全面質(zhì)量管理”等各種質(zhì)量活動的組織與推動。
8、負(fù)責(zé)組織對新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證,定期主持召開供應(yīng)商評審會議。
9、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,制定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提升方案。
10、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
11、召開各種質(zhì)量會議,協(xié)調(diào)各部門處理質(zhì)量異常問題。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有3-5年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、有線束行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)歷優(yōu)先。
工作地點在:北京平谷區(qū)。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、彈性工作



-
計算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
春筍東路118號
-
直招送餐員待遇好月8K起 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南斯比得電子商務(wù)有限公司
-
成本管理會計 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陜西金國環(huán)??萍加邢薰?
-
設(shè)備主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陜西金國環(huán)??萍加邢薰?
-
綠化養(yǎng)護(hù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限金碧物業(yè)有限公司鄭州分公司
-
管事部主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限金碧物業(yè)有限公司鄭州分公司
-
品牌策劃主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都英格瑪人力資源管理有限公司