職位描述
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職位描述
1.建設、完善人力資源體系,根據公司發展戰略,制
定人力資源發展規劃.統籌各部門的人力資源發展,制定并實施公司人力資源規劃
2.負責公司標準化管理體系的搭建和管理類制度、流程的擬定及監督實施:
3.建立規范化的招聘體系,在人才標準和崗位勝任力模型基礎上組織開展實施各類人員的招募工作,建設人才梯隊
4.全面負責公司的招聘、培訓、績效、薪酬、組織發
展、員工關系、勞動糾紛及企業文化等人力資源職能
5.提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平任職要求:
1.本科及以上學歷
2.經歷過體系化公司訓練,經歷過公司規?;驑I務變大的過程,有0基礎搭建團隊經驗者優先
3.人力資源經驗5年以上,專業性強,對HR工作數據化管理有一定實踐,對組織規劃、社招、校園招聘、人才保留、績效管理、勞動糾紛等方面比較擅長
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:聊城莘縣聊城-莘縣山東一諾生物質材枓有限公司


職位發布者
吳先生HR
山東一諾生物質材料股份有限公司

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制造業
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200-499人
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股份制企業
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古云鎮工業園區