鄭州
應屆畢業(yè)生
大專
2025-05-05 05:18:25
407人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作描述
負責公司人事部日常管理工作，組織本部門員工做好公司人事招聘、教育培訓、工資和保險、績效考核、勞動關(guān)系等各方面人事管理工作
工作責任和職責
一，人事專員本職工作
1.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
2.人事檔案管理，建立人才檔案；
3.負責公司考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作；
4.負責人事資料的錄入、維護和管理；負責人事資料的錄入、維護和管理；
5.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
6.負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作；
7.負責社會保險及商業(yè)保險的辦理；
二、人事專員日常工作
1.每周周會報告匯總
2.周會會議記錄及發(fā)送
3.負責部門內(nèi)部事務性工作的處理；
4.負責人力資源部文件的收發(fā)、管理和歸檔工作；
5.員工識別證的發(fā)放、回收和管理；
6.負責公司相關(guān)人員檔案存放工作；
7.公司招聘渠道的收集、匯總、聯(lián)絡等工作；
三，教育背景和工作經(jīng)驗
1.年齡20-25歲
2.大專以上
四，技能和能力要求
1.知識技能及等級要求:人力資源管理知識、行政管理知識、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
2.核心特質(zhì)：細心、敏銳的觀察力、數(shù)據(jù)分析能力、善于發(fā)現(xiàn)問題、沉穩(wěn)；
3.核心能力:有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力； 有較強的溝通協(xié)調(diào)、寫作和表達能力 ；
4.掌握office等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州二七區(qū)鄭州河南省鄭州市二七區(qū)大學中路86號院靠近鄭州市二七區(qū)圖書館
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
