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人事經理
10000元以下 鄭州 應屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

一、崗位職責:

1、負責公司人力資源規(guī)劃。根據公司要求確定員工素質條件,包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。

2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。

3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃,實施公司員工招聘。1)招聘準備:確定招聘人數,制定招聘文書,選擇招聘方式;2)招聘實施:篩選簡歷確定面試人選;3)實施面試,確定試聘人選。

4、負責員工績效考核。選擇員工考核 方法 ( 分級法、 KPI關鍵指標考核法、360度 立體 考核法、 量表績效考核法、強制分配法 ) ,對員工進行定期考核。

5、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續(xù)辦理。

薪酬體系:

薪資:底薪 崗位津貼 管理津貼 培訓津貼 團隊津貼 績效 其他收入 上不封頂 表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升人事總監(jiān) 。歡迎經驗豐富者投遞,有意向者可面談。

能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)花園路豐產路交叉口蘭德中心5樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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