職位描述
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職位描述:
1、了解客戶業務需求,完成職位招聘
2、協助制定招聘計劃和招聘策略,確保招聘目標的達成
3、參與面試和評估人選,提供招聘建議和意見;
4、負責新員工入職流程,包括辦理入職手續、進行入職培訓等
5、處理員工關系事務,包括員工投訴、糾紛處理等
職位要求:
1、本科以上學歷,1年以上HR工作經驗,擅長技術類型崗位招聘經驗優先
2、了解獵頭/外包業務模式并熟悉勞動法規優先
3、良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識;
4、對于人力資源其他模塊有學習以及拓展的興趣,愿意承接更多人力相關工作。
福利:
-五險一金 帶薪年假
-公司每季度一次團建,團隊內不定期團建
-節假日禮物禮品、生日會、健康體檢福利、額外培訓福利、公司日常提供零食飲料,每月一次下午茶。
1、了解客戶業務需求,完成職位招聘
2、協助制定招聘計劃和招聘策略,確保招聘目標的達成
3、參與面試和評估人選,提供招聘建議和意見;
4、負責新員工入職流程,包括辦理入職手續、進行入職培訓等
5、處理員工關系事務,包括員工投訴、糾紛處理等
職位要求:
1、本科以上學歷,1年以上HR工作經驗,擅長技術類型崗位招聘經驗優先
2、了解獵頭/外包業務模式并熟悉勞動法規優先
3、良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識;
4、對于人力資源其他模塊有學習以及拓展的興趣,愿意承接更多人力相關工作。
福利:
-五險一金 帶薪年假
-公司每季度一次團建,團隊內不定期團建
-節假日禮物禮品、生日會、健康體檢福利、額外培訓福利、公司日常提供零食飲料,每月一次下午茶。
工作地點
地址:濟南市中區ICON大源國際中心一期三棟


職位發布者
Rica..HR
成都睿遠企業管理咨詢有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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成都市武侯區一環路南二段6號附1號2層A05室