應屆畢業生
學歷不限
2025-05-17 06:55:20
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩步提升。
3. 審核門店的各項流程執行情況，及時發現問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗，能獨立制定并執行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產生創造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩步提升。
3. 審核門店的各項流程執行情況，及時發現問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗，能獨立制定并執行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產生創造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：晉城澤州縣晉鋼集團
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
姚先森HR
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