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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立并健全集團(tuán)費(fèi)用結(jié)算管理制度及流程規(guī)范，及時(shí)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)優(yōu)化完善制度文件，確保集團(tuán)及旗下各分子公司、孵化公司費(fèi)用結(jié)算作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一化；

2、根據(jù)集團(tuán)付款結(jié)算管理制度及采購、費(fèi)用財(cái)務(wù)管控要求，審核把控集團(tuán)及分子公司費(fèi)用付款結(jié)算的真實(shí)性、完整性及合規(guī)性，保障結(jié)算質(zhì)量及效率；

3、全面統(tǒng)籌費(fèi)用結(jié)算單元月結(jié)/年結(jié)工作，保障會(huì)計(jì)核算的及時(shí)準(zhǔn)確、合規(guī)合法；

4、全面統(tǒng)籌費(fèi)用信息化建設(shè)工作，運(yùn)用數(shù)字化工具優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，運(yùn)用信息化手段賦能費(fèi)用結(jié)算管理，持續(xù)提升工作質(zhì)量和工作效率，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，降低財(cái)務(wù)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)；

5、按月/季度完成供應(yīng)商/員工往來余額對(duì)賬管理報(bào)告，保證雙方往來賬一致，及時(shí)處理和排查往來異常款，避免財(cái)稅損失；

6、根據(jù)集團(tuán)降本增效及風(fēng)險(xiǎn)管理要求，全面運(yùn)用數(shù)據(jù)建模及數(shù)字化管理工具定期分析洞察各類費(fèi)用數(shù)據(jù)，編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化管理建議并跟進(jìn)執(zhí)行落地；

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析，掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、增值稅與所得稅法規(guī)。

2、具備財(cái)務(wù)信息化、數(shù)字化思維，主導(dǎo)過集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)者優(yōu)先考慮；

3、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；