職位描述

(本崗位為第三方勞動合同)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)商業(yè)項目物業(yè)團隊的人力資源及行政管理工作。
2、 負(fù)責(zé)項目物業(yè)團隊的架構(gòu)搭建及人員招聘,把控進人節(jié)奏,梳理招聘計劃,通過多渠道發(fā)掘、招聘合適人才。
3、 負(fù)責(zé)團隊績效考核、薪資計算以及檔案管理、采購、物資管理、后勤行政等相關(guān)工作。
4、制定項目物業(yè)團隊行政人事規(guī)章制度,并在執(zhí)行中不斷糾偏;
5、根據(jù)要求編制、匯總部門匯報材料;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上含購物中心物業(yè)人力行政工作經(jīng)驗,擅長物業(yè)團隊架構(gòu)搭建及招聘工作,具備較深的文字功底;
3、熟悉各項人力資源政策法規(guī),對人力資源各個板塊熟悉;
4、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,頭腦靈活,有責(zé)任心,較強的抗壓能力和執(zhí)行力;具備較高的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),自我要求高,自驅(qū)力強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)商業(yè)項目物業(yè)團隊的人力資源及行政管理工作。
2、 負(fù)責(zé)項目物業(yè)團隊的架構(gòu)搭建及人員招聘,把控進人節(jié)奏,梳理招聘計劃,通過多渠道發(fā)掘、招聘合適人才。
3、 負(fù)責(zé)團隊績效考核、薪資計算以及檔案管理、采購、物資管理、后勤行政等相關(guān)工作。
4、制定項目物業(yè)團隊行政人事規(guī)章制度,并在執(zhí)行中不斷糾偏;
5、根據(jù)要求編制、匯總部門匯報材料;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上含購物中心物業(yè)人力行政工作經(jīng)驗,擅長物業(yè)團隊架構(gòu)搭建及招聘工作,具備較深的文字功底;
3、熟悉各項人力資源政策法規(guī),對人力資源各個板塊熟悉;
4、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,頭腦靈活,有責(zé)任心,較強的抗壓能力和執(zhí)行力;具備較高的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),自我要求高,自驅(qū)力強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳大悅城
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職位發(fā)布者
大悅城華..HR
中糧集團有限公司


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貿(mào)易·進出口
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1000人以上
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國有企業(yè)
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東城區(qū)建國門內(nèi)大街8號中糧廣場B座6層620
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